【宮城県仙台市青葉区】(求人ID：22750 正社員・人材コーディネーター）の求人情報

月給26万円以上！年休120日、基本定時退社の人材コーディネーター

正社員
未経験歓迎・ブランクOK
交通費支給
車・バイク通勤OK
社会保険完備

●業務の進め方●
1)お客様の課題をヒアリング

既存の取引先を中心に対応し、インサイドセールス経由の案件も担当。テレアポや飛び込み営業はなし。

2)最適な人材の提案

先輩社員のサポートを受けながら商談を進める。ドライバー派遣のため、求められる条件が明確でスムーズに提案可能。

3)契約手続きのサポート

求人票の作成や契約関連の業務を担当。求人作成チームや管理部と連携しながら進めるため、負担は少なめ。

4)求職者の面談・選考

すでにコールセンターで候補者がリストアップされている状態。求職者の希望と条件を確認し、企業とマッチング。

5)企業のアフターサポート

入社後のフォローを行い、企業との関係を強化。

職種

人材コーディネーター
雇用形態

正社員
仕事内容

企業と求職者をつなぐ仕事に挑戦しませんか？
運送業・物流業などの企業へ、最適なドライバーをご紹介。業界特化型の人材紹介のため、提案のポイントが明確で、成果を出しやすい環境です。
営業活動は既存顧客中心で、商談もシンプル。まずは先輩と同行しながら仕事を学べます。
また、求人作成や契約業務は専門チームがサポートするため、未経験からでも成長できる体制が整っています。
給与

月給：260,000円～
給与詳細

※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万3200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています
勤務地

宮城県仙台市青葉区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間

9:00～18:00
★基本的に直行直帰
※残業ほぼなし

勤務日数：月～金曜日
休日詳細

〈年間休日120日〉
◆ 完全週休2日制（土・日）
◆ 有給休暇
◆ 個別休暇（年7日／会社カレンダーによる）
◆ 夏季休暇・年末年始休暇
◆ 産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆ 育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆ 誕生日休暇（誕生月に1日）
◎ 5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生

★昇給：年1回（5月）
★賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）
★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★交通費全額支給

【各種手当】
◎時間外手当（超過分）
◎役職手当
◎資格手当

【その他の制度】
◎社宅完備（家賃の一部を会社が負担）
◎引っ越し費用全額負担（規定あり）
◎資格取得バックアップ制度（受験費用の補助・支給あり）
◎社用PC・携帯電話支給
◎社内表彰制度
◎企業型確定拠出年金制度（401K）
◎財形貯蓄制度
◎福利LITE
◎研修制度
◎社員旅行
◎社内イベント
◎オフィス内禁煙・分煙
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎新型コロナワクチン接種補助
◎昼食代の補助
車通勤

可
応募条件

■学歴不問
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
活かせる資格

普通免許
お仕事番号

AG009-01W
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
050-5385-5159
9：00～18：00
お電話がつながりにくい場合はこちらから折り返しお電話させて頂きます。
応募者専門担当につながりましたら上記記載の【お仕事番号】をお伝えいただくとスムーズにお仕事をご案内できます。
※※こちらの電話番号は応募者専用ダイヤルになりますので応募以外のお電話はご遠慮ください。※※

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※※こちらの電話番号は応募者専用ダイヤルになりますので応募以外のお電話はご遠慮ください。※※