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直行直帰OK!年休120日、人材コーディネーター未経験歓迎
  • 正社員
  • 未経験歓迎・ブランクOK
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤OK
  • 社会保険完備
正社員 人材コーディネーターの求人情報イメージ1
=仕事の流れ=
①顧客との打ち合わせ
既存のお客様が中心で、インサイドセールスチームからの紹介案件もあり。飛び込み営業やテレアポの必要なし。

②商談と提案
先輩社員と一緒に商談を経験し、流れを習得。ドライバー派遣のため、条件があらかじめ決まっているため短時間で完了。

③契約書類の準備
求人票の作成や契約手続きを実施。求人作成チームや管理部のサポートがあり、スムーズに対応可能。

④求職者との面談・適性確認
コールセンターが候補者をピックアップ済みのため、面談では細かい条件の確認と適性判断を行う。

⑤企業フォローアップ
入社後の状況を確認し、必要に応じて企業と求職者のサポートを行う。
  • 職種

    人材コーディネーター
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    「どの職場が合うかわからない」そんな求職者の悩みを解決し、適職に導く仕事です。
    企業の人材ニーズをヒアリングし、適したドライバーを紹介。求職者の経験や得意分野を活かせる就業先を提案します。
    面談時には、求職者の希望を丁寧にヒアリングし、企業とのマッチングを実施。
    入社後のフォローも行い、長く活躍できる環境を提供します。
  • 給与

    月給:260,000円~
  • 給与詳細

    ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万3200円支給
    上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています
  • 勤務地

    東京都新宿区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ★基本的に直行直帰
    ※残業ほぼなし

    勤務日数:月~金曜日
  • 休日詳細

    【休日制度】年間休日120日
    ■ 完全週休2日制(土・日)
    ■ 有給休暇あり
    ■ 個別休暇(年間7日/会社カレンダーによる)
    ■ 夏季・年末年始休暇
    ■ 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
    ■ 育児休暇(取得・復帰実績あり)
    ■ 誕生日休暇(誕生月に1日)
    ◎ 5日以上の長期休暇も可能!
  • 福利厚生

    【1】昇給:年1回(5月)
    【2】賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
    【3】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    【4】交通費全額支給

    【5】時間外手当(超過分)
    【6】役職手当
    【7】資格手当

    【8】社宅完備(家賃の一部を会社が負担)
    【9】引っ越し費用全額負担(規定あり)
    【10】資格取得バックアップ制度(受験費用の補助・支給あり)
    【11】社用PC・携帯電話支給
    【12】社内表彰制度
    【13】企業型確定拠出年金制度(401K)
    【14】財形貯蓄制度
    【15】福利LITE
    【16】研修制度
    【17】社員旅行
    【18】社内イベント
    【19】オフィス内禁煙・分煙
    【20】健康診断
    【21】インフルエンザ予防接種
    【22】新型コロナワクチン接種補助
    【23】昼食代の補助
  • 車通勤

  • 応募条件

    ■学歴不問
    ■35歳以下の方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 活かせる資格

    普通免許
  • お仕事番号

    AG001-01W
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    050-5385-5159
    9:00~18:00
    お電話がつながりにくい場合はこちらから折り返しお電話させて頂きます。
    応募者専門担当につながりましたら上記記載の【お仕事番号】をお伝えいただくとスムーズにお仕事をご案内できます。
    ※※こちらの電話番号は応募者専用ダイヤルになりますので応募以外のお電話はご遠慮ください。※※

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